■一人ひとりのお客様と真摯に向き合う「One to One ヘルスケア」
私たち新日本製薬は、医薬品、健康補助食品、ダイエット食品、基礎化粧品の通信販売を展開し、美と健康を広くお客様にお届けしている企業です。単にそれらの商品を提供するだけではなく、お客様の「健康」を扱う企業として、健康管理まで担えるシステムの構築をめざしており、お客様の体質や健康状態などを管理し、美と健康をサポートする「One to One ヘルスケア」を実践。美と健康への関心は日に日に高まっており、お客様の悩みや要望もこれまで以上に深く、また広くなってきています。そのお客様の声が直接聞けるのがコミュニケーター。そこから新たな商品やサービスが生まれ、多くの人々に支持されているのです。
■働きやすい環境づくりをめざしています！
当社で働く社員の約8割は女性です。そのため、結婚や出産で仕事を辞めてしまうのではなく女性が一生活躍できる企業であるために、さまざまな取り組みを行っています。産休や育休が取得できるのは当然ですし、小学3年生までの子どもをもつ社員は時短制度が利用できるほか、子どもの就学祝金を支給するなど、社員の子育てを応援しています。これらの取り組みは、2008年12月に地元のニュース番組でも紹介されるなど、大きく評価されています。「One to One ヘルスケア」をモットーに、お客様一人ひとりと向き合うことと同様に、社員一人ひとりを取り巻く環境に適した職場づくりを実現していきたいと考えています！
■なくてはならない企業であるために・・・
2006年より、シティマラソン福岡の特別協賛企業として運営面でもサポートするほか、カンボジアでの井戸掘削・学用品寄贈事業や障がい者施設「はるかぜ」（福岡県春日市）における就労支援の実施など、当社では社会貢献活動に積極的に取り組んでいます。また、通販事業においても「新日本製薬に電話をしたら、何も言わなくても私のことをわかってくれて、アドバイスしてくれる！」と“かかりつけの病院”のように感じていただける商品やサービスを提供し続けたいと考えています。お客様一人ひとりにとって、また社会にとって、私たちは、なくてはならない企業でありたいと願っています。
＜経営企画本部 取締役本部長 松下 大樹＞
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「長く働きたい。自分を評価されたい － そんな希望を叶えるために、
当社へ入社を決めました。」 |
前職は営業事務。もっと形に残る喜びや頑張りが評価される環境を求めて、当社へ入社しました。みんなで協力しながら目標を達成していくという、大人になるとなかなか味わえない嬉しさがこの仕事にはありますね。「数字を追う」という厳しさはありますが「私たちが会社を支えている！」という自負を一人ひとりが持っているのでとても良い雰囲気で仕事ができていると思います。「これからもっと伸びていこう」という前向きな一体感があるのも働きやすい理由です。また、転職にあたって重視したのは「結婚や出産を経ても長く働けるかどうか」ということ。私自身結婚後に当社へ入社しましたが、思う存分働ける環境に満足しています。頑張りたい人には男女問わず、一生働ける環境を用意してくれますから、安心して将来像を描ける会社だと思いますよ。 ※ステップアップ実績 入社一年半で一般社員⇒サブリーダー⇒リーダー⇒スーパーバイザーへ！ |
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当社は、福岡県の「子育て応援宣言」企業に登録するなど、約90％を占める女性社員が出産などを経ても長く働ける環境づくりに努めています。この取り組みが始まったのは約2年前。以降、着々と社員が産休や育休を取得し、その後も時短制度を利用しています。私たちはまだ、実際に制度を利用したことはありませんが、同じ課の先輩が産休に入られていたり、近くに復帰されている方がいたりと、結婚や出産を機会に辞めることなく、ココなら安心して仕事が続けられるということを実感できますね。産休・育休中の社員に対して、「安心して帰っておいで！」という温かい心で待っていてくれるというのは、とても心強く感じています。年に一度の社内旅行をはじめ、毎年11月に行われる宝満山登山会など、社員同士のコミュニケーションが図れるイベントや福利厚生も充実。オンもオフも充実感にあふれた日々を過ごすことができます。また、お客様の声や仕事を通して感じたことを会社に提案するための「意見箱」が設置されてあり、現場の意見を吸い上げ、商品や社内での取り組みに活かされるシステムが整っています。自分のアイデアが会社全体の取り組みとして採用されるのは、やりがいやモチベーションにも繋がりますね。当社は社歴や年齢に関係なく、一人ひとりをしっかりと見て適材適所で活躍できるチャンスがあります！ 一人ひとりの成長が会社の成長に直結している！ ということを実感できる環境で、私たちと一緒に成長していきませんか？
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募集職種 コミュニケーター 給 与 月給190,000円以上 ※あくまで最低保証額です。 あなたの能力を十分に考慮し、優遇いたします。 【月給例】 ◎基本給19万円＋時間外手当(10時間)14,137円＋通勤手当15,000円(上限3万円)＝21万9,137円 ※入社時の想定年収⇒326万円前後 （上記は「最低保証額19万円」がベースです。 ここからスタートして、評価次第で着実にレベルアップしていきましょう！） 諸手当 通勤手当、残業代、役職手当 昇 給 年２回（6月・12月） 賞 与 年２回（7月・12月）※入社6カ月以上在職者対象 休日休暇 休日／完全週休2日制 ＊シフト交代制 休暇／夏季休暇、年末年始、GW、慶弔 （年間休日117日※2008年実績） 福利厚生 社会保険完備、退職金制度、子育て応援宣言に準じた育児支援制度、 介護支援制度、慶弔見舞金制度、福利厚生倶楽部、 社員旅行（大阪・京都・神戸 2008年実績） 誕生会開催、社員割引制度 グループ会社経営カフェでの食事割引（本社1Fに所在） 勤務地 本社／福岡市中央区赤坂1-14-22 ※Ｕ・Ｉターン歓迎。 （地下鉄『赤坂駅』より徒歩５分。 通勤にも便利ですし、終業後のリフレッシュにも最適の立地です。） 勤務時間 ■シフト制 9:00～18:00 12:00～21:00（2交代制） （残業は、あっても30分～1時間程度。仕事とプライベートのメリハリをきちんとつけられる雰囲気は、 すっきりとした人間関係やチームワークの良さにも繋がっています。） 採用学部学科 全学部全学科
募集学科 全学部全学科
提出書類 履歴書（写真貼付）、健康診断書
選考方法 書類選考、面接（人物重視の面接を行っております）
〒810-0042 福岡市中央区赤坂1-14-22 センチュリー赤坂門ビル 総合管理部 総務課 井村 TEL：092-720-5800 FAX：092-720-5808 imura@shinnihonseiyaku.co.jp