会社情報

私たちは、創立30周年を機に、パーパス『美と健康の「新しい」で、笑顔あふれる毎日をつくる。』を掲げ、2023年度はその実現に向けて新たな一歩を踏み出した1年でした。パーパスを実現するためには、何が必要かを全社員とともに考え、話し合い進んできた1年だったと振り返っています。「パーパスを実現しよう」と考えると、それを実現し、形にするのは「人財」と考えることは必然だと思っています。以前より当社の宝は「人」と考え、社内外に発信をしてきました。パーパス制定を機に改めて今、強く感じています。企業は、理念とそこに集う人財に尽きるものであり、この両輪がうまくシンクロすることで、事業の成功を生むのではないかと思います。例えば、お客さまがご利用になる商品もサービスも、またその事業を後ろで支えるのもすべて、当社の人財です。そのため社員とその家族を大切にすることは、会社の未来のために何よりも大切だと感じます。人的資本への投資は、持続的な企業価値の向上のために欠かすことができません。昨年度は、社員一人ひとりに、その考えをより理解してもらいたいと考え「人財育成方針」「社内環境整備方針」を策定しました。すべての社員が夢と志を持ち、成長すること、そして働く一人ひとりの人格、個性、人権、多様性を尊重することを宣言し、やりがいを感じられる風土の醸成を通じて、健康で柔軟な働き方を実現できる職場づくりを進めていきます。

当社は創業以来、美と健康の領域で事業を行ってまいりました。取り扱っているすべての商品は、その重要な成分が自然に由来するものであり、自然環境の変化と密接な関係にあります。地球温暖化に起因するといわれる昨今の異常気象や自然災害の増加は、私たちの商品づくりにも大きな影響を及ぼしかねません。当社のパーフェクトワンシリーズは、一つで多機能を備えた商品を揃えています。例えば当社の主力商品であるパーフェクトワン オールインワン美容液ジェルシリーズは、6つ以上の機能を一つにしたものです。この考えは、販売当初から省資源化にもつながると考えています。また、それ以外にも化粧箱には適切に管理された森林木材による製品であることが証明された森林認証紙を使用する、配送についてはつめかえ用販売に伴うメール便配送への切り替えなど、環境配慮優先の努力を今後も続けていく考えです。昨年度は、その考えをまとめて「環境方針」を策定しました。その目的の一つは、今後社員が商品やサービスを考える際、環境の視点を加えてほしいという思いからです。繰り返しになりますが、商品もサービスも「人」が生み出すもの。当社で働く全員が、地球環境にやさしい企業活動を念頭に置くことが、社会的責任の遂行、人財の育成、さらには商品の進化にもつながると信じています。また、同時期に「調達方針」を策定しています。当社は商品の製造や配送など多くのお取引先さまのおかげで事業が成り立っています。引き続きお取引先さまのご協力を得ながら、サプライチェーン全体で地球環境の保全に努めていきたいと考えています。

代表取締役社長CEO 後藤孝洋